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TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
en Guatemala

Este documento es una guía para calcular el salario de un trabajo a tiempo parcial y los derechos laborales que le corresponden al trabajador en Guatemala.

Cómo calcular el Salario y
Derechos laborales para trabajos a tiempo parcial

- Un trabajo a tiempo parcial se refiere a aquellas actividades laborales en las que la jornada semanal es inferior a la jornada completa estipulada.

- Es fundamental que la relación laboral sea formalizada mediante un contrato de trabajo, el cual debe especificar las condiciones de la jornada, el salario acordado y los beneficios laborales a los que el trabajador tiene derecho, asegurando la protección de ambas partes.

Clasificación de las Jornadas Laborales en Guatemala

De acuerdo con el Código de Trabajo de Guatemala, las jornadas laborales se dividen en tres tipos:

Jornada Diurna:

Comprende el horario entre las 6:00 y las 18:00 horas. No puede exceder las 8 horas diarias ni las 45 horas semanales.

Jornada Nocturna:

Va desde las 18:00 hasta las 6:00 horas. El tiempo máximo de trabajo es de 6 horas diarias y 36 horas semanales.

Jornada Mixta:

Combina el horario diurno y nocturno. El máximo es de 7 horas diarias y 42 horas semanales.

Cálculo del Salario de un Trabajo a Tiempo Parcial

El salario de un trabajo a tiempo parcial debe calcularse con base en el valor que recibiría un trabajador a tiempo completo en la misma posición. Este salario no debe ser inferior al salario mínimo estipulado por el gobierno.

 

Según el Acuerdo Gubernativo 89-2019, el procedimiento es el siguiente:

Pasos para Calcular el Salario de un Trabajo a Tiempo Parcial:

01

Determinar las horas laborales diarias: Por ejemplo, si se trabaja de 8:00 a 12:00, el tiempo de trabajo es de 4 horas diarias.

02

Conocer el salario mínimo aplicable: Este salario depende del puesto y la actividad desempeñada, pero no puede ser inferior al salario mínimo diario vigente.

03

Calcular el salario por hora*:
Según el tipo de jornada laboral, el cálculo es el siguiente

Horario de Trabajo Salario Diario Dividido por horas Salario por hora (GTQ) Salario por hora (US$)
Diurna (8 hrs) GTQ. 122.40 8 GTQ. 15.30 US$ 1.97
Mixta (7 hrs) GTQ. 122.40 7 GTQ. 17.48 US$ 2.26
Nocturna (6 hrs) GTQ. 122.40 6 GTQ. 20.40 US$ 2.63

*Ejemplo de referencia: Salario Mínimo 2025 para las Actividades No Agrícolas, Región Económica 1 (CE1)

04

Multiplicar por las horas trabajadas:

Si un trabajador trabaja 4 horas diarias en jornada diurna, el cálculo sería:
GTQ. 15.30 x 4 horas = GTQ. 61.20 por día
GTQ. 61.20 x 5 días = GTQ. 306 semanal

05

Calcular el día de descanso:

El día de descanso debe ser remunerado. Se calcula sumando el salario semanal y dividiendo entre los días trabajados, incluidos los días de descanso.
GTQ. 306 / 6 = GTQ. 51.00 por día de descanso
GTQ. 306 (semanal) + GTQ. 51.00 (día de descanso) = GTQ. 357.00 semanal

06

Calcular el salario mensual:

GTQ. 357 x 4 = GTQ. 1,428 mensual

Derechos de un Trabajador a Tiempo Parcial

Según el Código de Trabajo y la legislación laboral vigente, los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a las siguientes prestaciones:

- Un día de descanso remunerado (artículo 126 del Código de Trabajo).

- Bonificación incentivo de Q250 mensuales (Decreto 37-2001).

- Aguinaldo

- Bono 14

- Indemnización por despido injustificado.

- Afiliación al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), en caso de que la empresa cuente con tres o más empleados.

Enlaces de interés

Guatemalan VISA Application Process

Proceso de obtención de VISA Guatemalteca

How to start a business in Guatemala

Cómo crear una empresa en Guatemala

Work permit for foreign nationals

Permiso de Trabajo para Extranjeros

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